El rector de la Universidad Autónoma de Tlaxcala (UATx) Serafín Ortiz Ortiz confirmó ayer (martes) lo que en este espacio de opinión se escribió en la primera columna del año titulada “predicciones 2023” “La universidad tendrá un notorio crecimiento en todos los sentidos” y así es: a partir de este ciclo escolar de otoño la UATx aplicará el nuevo Modelo Humanista Integrador basado en Capacidades que la coloca entre las mejores instituciones de educación superior con visión y resultados de formación académica del país.

En el protocolo de bienvenida a los alumnos de nuevo ingreso, el rector explicó que la UATx entra a una etapa de vanguardia porque implementará con su equipo de trabajo un sistema educativo que consiste en la formación integral del universitario mediante el desarrollo de habilidades, actitudes, conocimientos, experiencias, saberes y destrezas.

Ante miles de estudiantes, Ortiz Ortiz presentó este novedoso esquema para construir la excelencia educativa en todas las licenciaturas con lo que dejan en el pasado el modelo integrador basado en capacidades, el cual si bien dio resultados en su momento, hoy es obsoleto para los proyectos de la máxima casa de estudios que es lograr la excelencia mediante la formación de estudiantes comprometidos con su entorno y que sepan dar respuesta lógica a problemas reales.

La UATx estará en el ojo de muchas universidades del país y de la propia Secretaría de Educación Pública (SEP), en virtud de que estas instituciones y dependencia federal buscan llegar a la excelencia académica a través de este innovador modelo que tiene como eje la autorrealización, por lo tanto, esperan conocer los primeros resultados para adoptarlo a sus áreas de oportunidad.

Mientras en otras universidades aún basan sus esquemas curriculares con el modelo integrador basado en competencias, la UATx se adelanta y aplica ya un sistema basado en capacidades.

Si bien el rector resaltó en su mensaje de bienvenida a los alumnos de nuevo ingreso que en la UATx no hay grafitis o grupos subversivos, no hay paro de actividades, manifestaciones o huelgas de trabajadores y que la universidad se mantiene con recursos de la federación y propios, le faltó hablar sobre el respeto hacía las alumnas, en virtud de que meses atrás algunos maestros causaron baja de las filas académicas acusados por alumnas de acoso sexual.

Si la universidad busca alcanzar la excelencia es lógico y necesario que reconozca sus debilidades porque de nada sirve aplicar un nuevo modelo basado en capacidades si al interior hay deficiencias, aquí también es válido mencionar el equipo obsoleto, estructuras dañadas de aulas, laboratorios, sanitarios, direcciones y áreas administrativas, mobiliario general en mal estado físico.

Para atender estas y otras deficiencias nos enteramos que el rector Serafín Ortiz anunciará en próximas semanas más buenas noticias, entre ellas, la expansión y la aplicación de recursos para mantenimiento de edificios, así como para la compra de equipo de cómputo y mobiliario en general, con esto se complementa uno de los objetivos esenciales de la universidad que es la formación de alumnos comprometidos con el desarrollo general del estado; el tiempo acomoda a todos en su lugar.

Bombazos…

Trascendió que en respuesta a las demandas presentadas por grupos de vecinos, activistas y defensores del medio ambiente en contra del “autotrén” un Juez ordenó la suspensión temporal de la obra hasta que especialistas verifiquen y determinen si es viable o no la construcción de este proyecto, así es que todo parece indicar que al menos en lo que resta del año no habrá autotrén en Tlaxcala. Que tal.

Artillería pesada…

Los resultados de la encuesta de “México Elige” que dirige Sergio Zaragoza movilizaron a los estrategas de Lorena Cuéllar Cisneros en virtud de que este mes la ubicaron en el lugar 28 de 32 entre los gobernadores peor evaluados del país, cuando esta misma casa encuestadora situó el año pasado a la Mandataria tlaxcalteca entre las cinco mejor evaluadas, estos datos negativos deben preocupar al equipo de la actual administración en virtud de que  los errores, malas decisiones, desinformación y el desorden interno mantienen a su jefa en estos niveles de desaprobación, ya se verá que sucede y cuál será la estrategia para revertir estos resultados.

Hasta la próxima entrega de Frentes de Guerra.