Ventajas competitivas, acompañamiento del gobierno y talento de trabajadores, mantienen inversiones en Tlaxcala, afirman empresarios
(Ana Rojano) Las ventajas competitivas
que ofrece la entidad, el acompañamiento gubernamental y el talento de los
trabajadores son dos grandes razones para que los inversionistas decidan
mantenerse en el estado de Tlaxcala.
En ello coincidieron empresarios
galardonados con el distintivo “Trabajo Digno”, quienes reconocieron el trabajo
y la apertura del gobierno del estado para generar condiciones de seguridad y
fomentar la atracción de inversiones nacionales y extranjeras.
Carlos Osorio Arboleda, representante
de Saint Gobain América, sostuvo que recibir el distintivo “Trabajo Digno” por
parte del gobierno estatal, representa un orgullo, pues, a 25 años de la
instalación de esta firma en la entidad, se ha caracterizado por el respeto a
los derechos de sus trabajadores y ello ratifica el compromiso de una empresa
con más de 350 años de historia.
Este hombre de negocios está convencido
de que Tlaxcala ofrece condiciones de confianza al inversionista, al mantener
los índices delictivos más bajos del país durante 22 meses, lo que anima a las
empresas a expandir sus operaciones en territorio estatal.
“Tlaxcala es uno de los estados más
competitivos, y sabemos que se está haciendo inversión internacional y local.
Tenemos diferentes razones para mantenernos aquí, pero la principal es el
talento de las personas. Tenemos un equipo de profesionales de todos los
niveles, son mil 300 trabajadores, y esa es nuestra mayor razón para estar en
Tlaxcala”, destacó.
Carlos Osorio subrayó que, a lo largo
de la historia de la empresa, se han desempeñado bajo principios relacionados
con las condiciones laborales en los países donde tiene presencia, lo que
representa un compromiso con el trabajador para garantizarle un ambiente
seguro.
“Donde invertimos bastante es en
protección. Nuestra meta, siempre, es cero accidentes y cero enfermedades
laborales. Es una política de medio ambiente, sostenibilidad y salud bastante
rigurosa en este aspecto, y nuestras inversiones están enfocadas a la
protección del trabajador”, describió.
En el mismo sentido se expresó el
representante del Grupo Porcelanite Lamosa, Juan Bernal Mondragón, quien
aseveró que el obtener el distintivo “Trabajo Digno” los convierte en ejemplo
para México y para el mundo, porque brindan condiciones adecuadas de seguridad
dentro de sus plantas y se impulsa la productividad, lo que permite el progreso
de sus empleados.
“El talento que tiene Tlaxcala, la
verdad, no lo hemos encontrado de manera común en el resto del país. Aquí
tenemos cuatro plantas productivas, y en esas cuatro plantas tenemos
prácticamente la mitad de nuestra fuerza laboral, e incluso mucha de nuestra
fuerza laboral de Tlaxcala se ha ido a otros estados a trabajar en otras
plantas, porque es talento comprometido, es talento muy bueno para trabajar,
con mucho conocimiento”, mencionó.
De igual forma, resaltó los avances que
muestra el gobierno del estado en materia de seguridad, pues con ello se
garantizan condiciones favorables para la empresa y sus trabajadores.
“Ese es un compromiso que tiene el
gobierno para nosotros muy importante, porque nuestros productos salen de
nuestras plantas, o nuestras materias primas llegan a nuestras plantas, con
seguridad. Además, Tlaxcala está geográficamente ubicado en un lugar que nos
permite generar distribución en diferentes partes del país”, puntualizó.
Mientras tanto, Luis Miguel Sánchez
Grande, representante legal de la empresa Soluciones de Movilidad Terrestres,
empresa 100 por ciento tlaxcalteca, expuso que no fue fácil obtener el
galardón.
“Se llevó mucho, mucho, tiempo, y hasta
ahora, gracias a Dios, hemos tenido un buen avance y aceptación, por parte de
las empresas, que también se encuentran aquí en Tlaxcala”, dijo.
También se refirió a las estrategias
implementadas por el gobierno estatal en materia de seguridad, y destacó que
las mismas favorecen la atracción de inversiones a la entidad.
“Ha tenido muchísima inversión, tanto
nacional como extranjera, y realmente ahora ha sido un parteaguas para que
vengan más empresas, posicionando a la entidad como uno de los estados en el
que hay un importante crecimiento”, abundó.
A su vez, el director general de la
empresa Owens Corning, Gustavo Jardim Sirio, afirmó que conseguir el galardón
es sumamente importante, porque los tlaxcaltecas son altamente capacitados, lo
que ha permitido a la empresa, con 20 años de presencia en la entidad, elaborar
productos de alta calidad que han sido exportados a todo el mundo.
“El próximo año, por ejemplo, tenemos
una inversión de casi 50 millones de dólares, porque tenemos la confianza de
que las personas que están en este estado tienen total poder para hacer de esa
estrategia un éxito para nosotros”, comentó.
Gustavo Jardim enfatizó que la
estrategia estatal de seguridad es un elemento de valor tanto para la firma
como para sus trabajadores, quienes “tienen que llegar a laborar en una jornada
de trabajo muy digna, muy feliz, y regresar a casa para encontrarse con su
familia”.
Asimismo, agradeció que el gobierno
estatal, a través de la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC),
permanezca atento para responder a algunas necesidades de la empresa, lo que ha
sido “un gran apoyo en algunos procesos, como es la contratación de buenos
empleados”.
“Cuando necesitamos de algún apoyo, en un proyecto social, está ahí la Secretaría, y tenemos condiciones de seguir por mucho tiempo ayudando a la comunidad y a nuestros empleados para garantizarles un trabajo digno”, asentó.
Los galardonados invitaron a los
empresarios de la entidad a trabajar para obtener el distintivo “Trabajo Digno”
que es parte de la estrategia de las buenas empresas.
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