Dicha distinción es el máximo reconocimiento emitido por la Asociación Mexicanos Activos a las empresas comprometidas con la promoción de Estilos de Vida Saludable. 

Ciudad de México a 10 de abril de 2018.- Coca-Cola FEMSA obtuvo el “Galardón de Oro 2017”, como resultado de la implementación de acciones que promueven la incorporación de Estilos de Vida Saludable entre sus colaboradores y comunidades. José Narro, Secretario de Salud, y Mariel Hawley, Presidenta de la Asociación Mexicanos Activos, fueron los encargados de entregar este máximo galardón a la empresa mexicana.

Mexicanos Activos – Asociación sin fin de lucro que promueve la activación física para prevenir enfermedades –, reconoció el compromiso de 25 empresas multisector comprometidas con la salud de los mexicanos. Quienes reciben este premio realizan programas de actividad física, medición de acondicionamiento corporal y habilitamiento de espacios para la promoción del deporte.

“En Coca-Cola FEMSA trabajamos para promover estilos de vida saludable entre nuestras comunidades. Es por esta razón que realizamos iniciativas, proyectos y programas que fomentan una cultura de activación física, deporte y auto cuidado” dijo Eduardo Lacerda, Director de Asuntos Corporativos de Coca-Cola FEMSA.

La entrega del Reconocimiento Empresa Activa Saludable 2017, se llevó a cabo en el marco de la Asamblea General Ordinaria del Movimiento por una Vida Saludable, A.C. (MOVISA), evento que abordó recomendaciones comparativas entre los hábitos alimenticios de México y Estados Unidos. 

De acuerdo con cifras de la Organización Mundial de la Salud (OMS), uno de los principales factores para evitar riesgos de mortandad a nivel mundial es a través de la activación física moderada diaria de 30 minutos. 

Con estas acciones, Coca-Cola FEMSA reafirma su compromiso por impulsar acciones que fomenten la adopción de hábitos de vida saludable, el cuidado de la alimentación y la importancia de mejorar los niveles de actividad física entre sus colaboradores y comunidades en donde opera.